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让能干事者有舞台--持发公司组织2020年中层领导岗位竞争上岗
浏览次数: 日期:2020-04-30 来源: 作者:

       为适应市场竞争需要,逐步深化公司用人制度,建立激励竞争机制,增强员工竞争意识和危机意识,4月30日,持发公司组织了公司中层领导岗位竞争上岗。

       此次公司中层领导岗位竞争上岗,公司经理层非常重视,专门研究制定了《山东持发农业规划设计有限公司竞争上岗管理办法》并报备集团,明确了竞岗原则、适用范围、条件与资格、程序和方法等岗位竞聘事项,确保竞聘顺利实施。此次岗位竞聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。特别邀请集团相关部门负责人作为特邀面试官共同面试。

       经层层筛选,有4名员工成功竞选部长职务。本次竞争上岗获得集团主管部门肯定,为公司今后走出去、开拓更大市场打下了坚实基础。



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